Quantcast
ŠalyjeVerslasŪkininkų žiniosTechnikos kiemasSodybaPatarimaiKultūraSveikata Regionai
Bendruomenės
Dievo žodis
Konkursai
Kultūra
Langas
Moters pasaulis
Naujienos
Nuomonės
Patarimai
Šalyje
Sodyba
Sveikata
Technikos kiemas
Ūkininkų žinios
Verslas
Regionai
Alytaus
Kauno
Klaipėdos
Marijampolės
Panevėžio
Šiaulių
Tauragės
Telšių
Utenos
Vilniaus
Rubrika
FNTT "šienauja" nesąžiningus darbdavius

Finansinių nusikaltimų tyrimo tarnyba toliau vykdo kontrolės veiksmus, kuriais siekiama išvengti piktnaudžiavimo valstybės lėšomis ekonomikos skatinimui ir koronaviruso sukeltoms pasekmėms mažinti. Šiuo metu visoje Lietuvoje toliau vykdomos priemonės, susijusios su Užimtumo tarnybos verslui teikiamomis subsidijomis dėl prastovų.

Dėl subsidijų už prastovas beveik pusėje patikrintų įmonių nustatyti pažeidimai

FNTT atlieka Užimtumo tarnybai pateiktų prašymų dėl darbo užmokesčio kompensavimo paskelbus įmonės prastovas analizę, atrenka bei tikrina įmones iš įvairių veiklos sektorių. Patikrinimo metu surinkta informacija išanalizuojama ir dėl administracinių nusižengimų teisenos pradėjimo perduodama vertinti Valstybinei darbo inspekcijai, o dėl subsidijų paskelbus prastovą mokėjimo – Užimtumo tarnybai.

Nuo balandžio 30 iki gegužės 7 dienos patikrinus porą dešimčių įmonių visoje Lietuvoje, rasta darbo tvarkos pažeidimų aštuoniose įmonėse. FNTT Vilniaus apygardos valdyba šią savaitę tikrino siuvimo, didmeninės farmacinės veiklos, prekybos automobilių padangomis, naftos produktais, buhalterinės apskaitos tvarkymo ir kitas įmones, gavusias valstybės subsidijas. Rasta pažeidimų dviejose sostinės bendrovėse. Užfiksuota, kad šių įmonių darbuotojai, kurie pagal direktoriaus įsakymus ir įmonėje esančius darbo grafikus turėjo būti prastovose, dirbo savo darbo vietose.

Paskelbus prastovą dėl karantino iš darbuotojo negali būti reikalaujama, kad jis atvyktų į darbovietę, už darbą per prastovas įmonių vadovams skiriamos baudos ir gresia prarasti valstybės mokamą subsidiją. Tokiais atvejais informacija apie pažeidimus perduodama inspekcijai administracinio nusižengimo protokolo surašymui ir baudos skyrimui. Bauda už darbo įstatymų pažeidimą – nuo 240 iki 880 eurų. Apie paskelbtas prastovas, darbo inspekcijos duomenimis, jau pranešė beveik 24 tūkstančiai darbdavių.

Rekomenduojami video