Po to, kai pernai pavasarį „Sodra“ pradėjo skelbti vyrų ir moterų atlyginimus, keletą mėnesių daugelyje sričių buvo matomas spartesnis moterų darbo užmokesčio augimas, rodė kredito biuro „Creditinfo Lietuva“ tyrimai. Tačiau naujausia analizė atskleidė, kad per metus vyrų atlyginimai augo sparčiau nei moterų – atitinkamai 20 ir 18,5 proc.

Palyginus praėjusių ir šių metų balandį išmokėtus atlyginimus, vyrai Lietuvoje vidutiniškai uždirbo 248 eurais daugiau. Iš 76 išanalizuotų veiklos sričių tik 11-oje moterų atlygis didesnis, tačiau toks skirtumas moterų naudai dažniausiai pastebimas menkiau apmokomose srityse.

„Sodros“ paskelbtais duomenimis, šių metų balandį moterų atlyginimai vidutiniškai siekė 1 649 Eur/mėn., vyrų – 1 897 Eur/mėn., kai pernai tuo pačiu laikotarpiu jie atitinkamai buvo 1 391 Eur/mėn. ir 1 581 Eur/mėn., о skirtumas siekė 190 Eur/mėn.

Labiausiai per metus – net 1 167 Еur/mėn. – moterų atlyginimai išaugo programų rengimo ir transliavimo srityje: nuo 1 992 Еur/mėn. iki 3 159 Еur/mėn. Atitinkamai vyrų atlygis šioje srityje pakilo 661 Еur/mėn.: nuo 2 562 Еur/mėn. iki 3 223 Еur/mėn. Įspūdingas moterų atlygio pakilimas – 955 Еur/mėn. – užfiksuotas ir oro transporte: nuo 2 217 Еur/mėn. pernai iki 3 172 Еur/mėn. šiemet. Šiame sektoriuje dirbančių vyrų atlyginimai, palyginti su kitais sektoriais, toliau išlieka didžiausi ir per metus išaugo 848 Еur/mėn.: nuo 4 200 Еur/mėn. pernai iki 5 047 Еur/mėn. šį balandį.

Be anksčiau išvardytų, yra dar 14 veiklos sričių, kuriose moterys per balandį uždirbo daugiau kaip 2 tūkst. Eur/mėn. Balandį aukščiausius atlyginimus jos gavo tabako gaminių gamyboje (3 324 Еur), finansinėse paslaugose (2 973 Еur), konsultavime ir valdyme (2 865 Еur), kompiuterių programavime (2 819 Еur), draudime (2 789 Еur), informacinėse paslaugose (2 594 Еur), reklamoje (2 464 Еur), farmacijoje (2 263 Еur), nuomos ir lizingo įmonėse (2 210 Еur), teisinėse bendrovėse (2 169 Еur), kompiuterių gamyboje (2 056 Еur), administravime (2 010 Еur) ir sandėliavime (2 005 Еur).

Iš išvardintų veiklos sričių, kuriose moterys uždirba daugiau kaip 2 000 Eur/mėn., tik vienoje – tabako gaminių gamyboje – moterys balandį uždirbo daugiau nei vyrai: atitinkamai 3 324 Еur ir 2 889 Eur. Kitose srityse toliau daugiau mokama vyrams. Daugiau kaip tūkstančiu eurų daugiau nei moterys vyrai per mėnesį vidutiniškai gavo oro transporte (5 047 Еur), finansinių paslaugų bendrovėse (4 449 Еur), draudime (4 186 Еur) ir farmacijoje (3 350 Еur). Šiek tiek sumažėjo atotrūkis telekomunikacijose, kur vyrai balandį vidutiniškai uždirbo 2 714 Eur, moterys – 1 960 Eur, o skirtumas siekė 754 Eur. Iš 76 analizuotų veiklos sričių net 33-ijose vyrai gavo daugiau kaip 2 000 Eur/mėn.

Vienuolikoje sričių daugiau uždirbo moterys, tačiau tik keturiose iš jų atlyginimų skirtumas buvo didesnis kaip 100 Eur – tai švietimas (1 437 Eur ir 1 152 Eur), globa (1 473 Eur ir 1 333 Eur) ir socialinė veikla (1 384 Eur ir 1 255 Eur).

„Darbuotojams mokami atlyginimai yra viena iš tų informacijos dalių, kuria aktyviai domisi gyventojai ir įmonės, tikrindami būsimus darbdavius ar verslo partnerius. Šiuo metu darbo rinka išgyvena darbuotojų trūkumą, todėl atlyginimai daugelyje sektorių per metus augo dviženkliais skaičiais. Tais atvejais, kai atlygio skirtumai įmonėje yra dideli, rekomenduotume turėti skaidrią politiką, nuo ko priklauso darbuotojų indėlio vertinimas“, – sako Aurimas Kačinskas, „Creditinfo Lietuvos“ vadovas.

Mažiausius atlyginimus Lietuvoje gavo apsaugos, maitinimo ir gėrimų, taip pat pastatų ir aplinkos aptarnavimo sektoriuose užimti darbuotojai – jų darbo užmokestis balandį neviršijo 1 042 Eur/mėn. Vis dėlto tik moterų atlyginimai maitinimo bei pastatų priežiūros bendrovėse nesiekia nė tūkstančio eurų ir atitinkamai sudaro 991 Eur/mėn. bei 928 Eur/mėn. Vyrai mažiausius atlyginimus gavo apsaugos sektoriuje – 1 025 Eur/ mėn.