Kasdienis darbas su labiausiai pažeidžiamais visuomenės nariais reikalauja didžiulės kantrybės ir atsidavimo, tačiau ar visur Lietuvoje ši atsakomybė įvertinama vienodai? Naujausi Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (SADM) duomenys parodė, kad iš esmės tą patį darbą atliekančių specialistų pajamos skirtinguose šalies kampeliuose skiriasi net šimtais eurų, o kai kur, nors apskritai atlyginimai šalyje kyla, socialinio darbo srityje – netgi mažėja. Visgi Kėdainių krašto darbuotojams naujausia statistika atnešė itin pozityvių žinių – Kėdainiai pateko į pirmąjį šalies savivaldybių dešimtuką, kuriame socialiniams darbuotojams mokami didžiausi atlyginimai.

Kėdainiai – pirmajame savivaldybių dešimtuke

SADM 2026 metų pirmojo ketvirčio duomenimis, Kėdainių rajono savivaldybės biudžetinėse įstaigose dirbantys socialiniai darbuotojai vidutiniškai uždirba 1 663 eurus į rankas. Šis rodiklis Kėdainiams užtikrino tvirtą aštuntąją vietą tarp šalies savivaldybių, mokančių savo darbuotojams didžiausius atlyginimus.

Mūsų krašto specialistų uždarbis lenkia ne tik bendrą šalies socialinių darbuotojų vidurkį, kuris siekia 1 510 eurų neto, bet ir bendrą Lietuvos dirbančiųjų vidutinį darbo užmokestį, šiuo metu siekiantį 1 557 eurus.

Didžiausiu atlygiu šalyje džiaugiasi Palangos (1 822 eurai), Kretingos rajono (1 756 eurai), Klaipėdos rajono (1 733 eurai), Kauno rajono (1 718 eurų) bei Šiaulių rajono (1 702 eurai) socialiniai darbuotojai.

Į dešimtuką greta Kėdainių taip pat pateko Pakruojo rajonas (1 701 euras), Kauno miestas (1 692 eurai), Telšių rajonas bei Vilkaviškio rajonas (po 1 637 eurus).

Ar skirtingi tų pačių specialistų atlyginimai – teisinga praktika?

Nors Kėdainiuose situacija nuteikia optimistiškai, bendras šalies vaizdas atskleidžia, kad kontrastai tarp tą patį darbą dirbančių socialinių darbuotojų atlyginimų yra milžiniški. Mažiausias atlyginimas socialiniams darbuotojams mokamas Rietave – vos 1 044 eurai (čia vidutinis atlygis per metus net sumažėjo 124 eurais).

Žemomis algomis išsiskiria Mažeikių rajonas (1 228 eurai), Molėtų rajonas (1 302 eurai), Širvintų rajonas (1 311 eurų) ir Šalčininkų rajonas (1 354 eurai). Skirtumas tarp Palangoje ir Rietave tą patį darbą dirbančių socialinių darbuotojų atlyginimų siekia net 778 eurus.

Socialinės apsaugos ir darbo ministrė Inga Ruginienė pabrėžia, kad socialiniai darbuotojai atlieka vieną atsakingiausių darbų valstybėje, todėl esamos žirklės tarp savivaldybių kelia nerimą.

„Socialinių darbuotojų darbo vertė turi būti atitinkamai įvertinta ir atlyginimu. Džiugu, kad per metus socialinių darbuotojų darbo užmokestis išaugo. Tačiau negalime ignoruoti didelių atlyginimų skirtumų tarp savivaldybių. Kai už tą patį darbą vienoje savivaldybėje socialinis darbuotojas gauna keliais šimtais eurų daugiau nei kitoje, kyla klausimas dėl vienodų darbo sąlygų ir socialinio teisingumo. Todėl turime ieškoti sprendimų, kaip mažinti šiuos skirtumus ir užtikrinti, kad socialinių darbuotojų atlygis visoje Lietuvoje būtų adekvatus jų atsakomybei, kompetencijai ir atliekamo darbo svarbai“, – sako ministrė I. Ruginienė.

Atotrūkis nuo vidutinės algos mažėja

Ministerijos duomenimis, šalyje biudžetinėse įstaigose dirba 2 177 socialiniai darbuotojai. Nors atlyginimų lygis savivaldybėse tiesiogiai priklauso nuo vietos valdžios galimybių ir prioritetų, bendra tendencija pozityvi – vidutinė alga Lietuvoje per metus padidėjo 100 eurų.

Palyginti su bendru šalies darbo užmokesčiu, socialinės srities darbuotojų pajamos sparčiai artėja prie šalies vidurkio.

Jei dar 2016 m. socialinio darbuotojo atlyginimas nuo šalies vidurkio atsiliko daugiau nei 100 eurų, šiuo metu skirtumas ištirpo iki 47 eurų ir sudaro 97 proc. šalies vidurkio.

Kėdainių rajone ši riba jau sėkmingai peržengta.