Naujoji Lietuvos nacionalinio radijo ir televizijos (LRT) administracija sako, kad prieš palikdama pareigas senoji vadovybė nepagrįstai pakėlė atlyginimus didžiajai daliai visuomeninio transliuotojo darbuotoj, praneša BNS.

„Ankstesnė vadovybė be Tarybos narių supažindinimo pakėlė beveik visiems darbuotojams atlyginimus. Neteko rasti pagrindžiančių dokumentų, kodėl buvo didintas atlygis tokia skuba, kokiais kriterijais remiantis“, – BNS sakė Administravimo ir veiklos vystymo departamento vadovas Tomas Rytel.

Pasak jo, paprastai algos darbuotojams keičiamos po metinio ar tarpinių veiklos vertinimų, taip susiejant atlyginimo kėlimą su pasiektais rezultatais.

„LRT atveju darbuotojų veiklos vertinimo rezultatai dar nėra apdoroti, todėl toks atlygio kėlimas beveik visos įmonės darbuotojams suponuoja galimus valstybės lėšų švaistymo atvejus“, – kalbėjo T. Rytel.

LRT teigia šiuo metu turinti beveik 180 tūkst. eurų viršytą suplanuotą darbo užmokesčio biudžetą.

Pasak T. Rytel, taip pat paskutinę buvusių nacionalinio transliuotojo vadovų dieną apie 16 LRT darbuotojų įdarbinta pilnu etatu, o tai irgi nebuvo suplanuota iš anksto.